護(hù)理部
負(fù) 責(zé) 人：朱志紅
科室電話：（0573）82519880
電子郵箱：jxsdyyyhlb@163.com
地理位置：辦公樓3樓
工作職責(zé)：
1.在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)垂直管理。負(fù)責(zé)全院的臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研、護(hù)理學(xué)科建設(shè)、護(hù)理人才培養(yǎng)、對(duì)外交流和行政管理等工作。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際，制定護(hù)理工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)和總結(jié)提升。
3.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實(shí)施護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.建立護(hù)理質(zhì)量與安全管理體系，制定質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量督查標(biāo)準(zhǔn)，確定護(hù)理質(zhì)量與安全監(jiān)測(cè)指標(biāo)與目標(biāo)，推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)與提升。
5.倡導(dǎo)“圣心仁愛(ài)?溫情照護(hù)”的護(hù)理文化理念，督促全院護(hù)士以患者為中心、以質(zhì)量為核心，為人民群眾提供全面、全程、專業(yè)化、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，建設(shè)充滿人文關(guān)愛(ài)的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
6.建立健全各級(jí)護(hù)理人員的能級(jí)進(jìn)階及績(jī)效考核機(jī)制，落實(shí)考評(píng)。
7.制定各級(jí)護(hù)理人員（在職護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、規(guī)培護(hù)士）教育培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。
8.定期召開(kāi)、參與各類工作會(huì)議，做好上傳下達(dá)及落實(shí)工作。
9.推動(dòng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理科研人才、?？谱o(hù)士培養(yǎng)，為護(hù)理創(chuàng)新，護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目研發(fā)與推廣搭建平臺(tái)。
10.與行政、醫(yī)療、后勤等部門(mén)緊密合作，做好跨部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
